“Se avaliarmos alguns aspectos da atual economia do Brasil, podemos compará-lo aos Estados Unidos de 20 anos atrás ou a Europa 30 anos mais jovem”.

Em primeiro lugar para compreendermos mais a fundo os impactos que a falta de ética gera nas empresas é preciso antes conceituar o que é ética e dentre tantos conceitos a forma mais simples aprendidas por nossos avós seja a forma mais assertiva, “ética é fazer o que tem que ser feito quando ninguém estiver olhando”.

Acredito que a liderança representa em primeira instância a capacidade de gerir a si mesmo antes de se propor a gerir outras pessoas, assim liderança é algo que começa e termina com um olhar profundo, crítico e sincero sobre nós mesmos.

Como todas as coisas no mundo dos negócios, o segredo está em encontrar o equilíbrio nas práticas de gestão, principalmente quando estamos falando da gestão de pessoas.

Sobre o assunto de hoje, primeiramente quero adiantar a todos que eu não sou psicólogo e nem tanto um especialista em recrutamento e seleção, sou apenas um “curioso” e estudante no assunto.

Antes de falar da importância de adotar um método de vendas, vamos reforçar o significado da palavra método. Assim define nosso dicionário: Processo racional para chegar a determinado fim. Obra que contém disposta numa ordem de progressão lógica os principais elementos de uma ciência, de uma arte. Ordem ou sistema que se segue no estudo ou no ensino de qualquer disciplina. Maneira de dizer, de fazer, de ensinar uma coisa, segundo certos princípios e em determinada ordem.

Vamos iniciar este artigo com uma pergunta, “onde você adquiriu todo seu conhecimento e habilidade para execução de suas tarefas?” Certamente a sua resposta não foi sala de aula, mas, chegou à conclusão que foi no dia-a-dia à medida que colocava em prática os conceitos e teorias adquiridos principalmente quando se espelhava naquelas pessoas que assumiram um importante papel em sua vida profissional – o de mentores, não é mesmo?

Inicio este artigo com uma pergunta, “onde você adquiriu todo seu conhecimento e habilidade para execução de suas tarefas?” Certamente sua resposta não foi sala de aula, chegou à conclusão que foi no dia-a-dia à medida que colocava em prática os conceitos e teorias adquiridos principalmente quando se espelhava naquelas pessoas que assumiram um importante papel em sua vida profissional – o de mentores, não é mesmo?